Emplois
Pourquoi choisir ALUROY :
Pour mettre en œuvre notre vision « ALUROY, Pour la création d’espaces de vie humaines et durables et pouvoir maintenir le cap du succès à long terme, nous avons besoin de collaborateurs compétents et prêts à s’investir.
Chez ALUROY ce sont les Hommes qui font la différence.
Le Président du groupe avec son CODIR ont défini des principes constituant le cadre d’une bonne collaboration et d’une bonne direction. Ces principes ont pour but de concilier au mieux les intérêts de l’entreprise avec ceux de ses salariés et de permettre à ALUROY de rester un employeur prospère et attrayant.
Nos valeurs et compétences sont :
Proche : respect mutuel, communication, travail d'équipe, prendre soin de nos hommes et culture du feedback.
Expérimenté : partage des connaissances, réseaux, gestion de projet, délégation et professionnalisme.
Performant : objectif SMART, flexibilité, efficacité, clarté, se concentrer sur l'essentiel, leadership et perspective à long terme.
Avancé : amélioration continue, innovation, responsabilité sociale, motivation, développement et l'envie d'apprendre.
Favoriser et récompenser le succès
Il y a de multiples raisons de faire le choix de travailler chez ALUROY. Certains apprécient le respect accordé par leurs responsables, ou la possibilité de s’investir dans des projets. D'autres encore aiment savoir que leurs idées sont écoutées et appréciées. Quelle qu’en soit la raison, ALUROY favorise une culture de la reconnaissance et développe des programmes qui permettent de conjuguer vie professionnelle et vie privée.
Avantage et rémunération
ALUROY attache de l'importance à la santé et au bien-être de ses employés et comprend qu’avoir l’esprit tranquille quant à son propre bien-être et celui de ses proches, impacte directement la performance au travail.
Les avantages font partie d’un package de rémunération global et nous veillons à ce qu’ils soient compétitifs sur le marché.
Apprentissage et évolution professionnelle
ALUROY l'a bien compris, la formation continue, les possibilités d’évoluer et de relever de nouveaux défis sont essentiels à tous : épanouissement individuel professionnel et succès collectif de l’entreprise.
